世界上较（jiào）广泛使用（yòng）的质量管理标（biāo）准（zhǔn）ISO 9001正在转版进（jìn）程中（zhōng），新版（bǎn）ISO9001:2015版预（yù）计将于2015年9月发布。随着（zhe）ISO9001:2015新版发布时间的临近，越来（lái）越多的行业组织（zhī）和机构（gòu）开始着手准备其转（zhuǎn）版带来的变化（huà）。相较于ISO9001:2008，新（xīn）版（bǎn）标准（zhǔn）发生了明显（xiǎn）的变化。为配合ISO标准变化，早在（zài）今年1月，IAF就正（zhèng）式发布了《ISO9001:2015版转换实施（shī）指南》，确保新版标（biāo）准（zhǔn）顺利过（guò）渡。今天，质量（liàng）与认（rèn）证（zhèng）微信整理了新版（bǎn）标准转换实施指（zhǐ）南（nán）及（jí）建议步（bù）骤，供获证（zhèng）组织（zhī）参考。

在（zài）1月份（fèn）发（fā）布（bù）的《ISO9001:2015版转换实施指南》(以下简称《指南》)中，简（jiǎn）单介绍了新版标准（zhǔn）的主要变化情况，提（tí）出（chū）了组织、认证机构及认可机构应对标（biāo）准（zhǔn）变化的相关建（jiàn）议及指导意见。

值得关注的（de）是，IAF《ISO9001:2015版转换实施指南》明确了：IAF和CASCO已经达成一致意见，新版标准转换期（qī）限为：在ISO9001:2015版正（zhèng）式发布日后（hòu）3年内转换完毕（bì）。

并对（duì）正在使用（yòng）ISO9001:2008的组织建议（yì）采取以下措（cuò）施：

尽快进行新老标准在组织内应（yīng）用的差异（yì）分析;

建立转换实施方案;

对（duì）所有涉及管理体系（xì）有效性的部门进行培训或告知其标准变（biàn）化;

按照新（xīn）版标（biāo）准（zhǔn）更新现有管理体系以（yǐ）确保体系持（chí）续符（fú）合新标准的要（yào）求，并保持（chí）有效性（xìng）;

在使用新标准（zhǔn）时，请联系现有（yǒu）提供（gòng）服务的（de）认证机构，进（jìn）行（háng）转换的相（xiàng）关安排（pái）。

关（guān）于ISO9001:2008认证的（de）转换形式，《指南》也做了相关明确，包括（kuò）：

(1)认证机构须对每一个客户（hù）进（jìn）行ISO9001：2015的审核。

(2)基于与认（rèn）证组织的协（xié）议，认证机构可以在例行的监督（dū）审核、复审和/或特（tè）殊（shū）审（shěn）核档（dàng）期（qī）开展转换活动。

(3)当转换审核发生（shēng）在已经预排好的监督审核或某（mǒu）一阶（jiē）段的审核(过程中正（zhèng）在进行的审核或某一阶段（duàn）的审核（hé）)，认证机（jī）构应该增加额外的（de）审核时间，以确（què）保审核（hé）活（huó）动（dòng）全部覆盖现有要（yào）求和（hé）新版标准的要（yào）求（qiú）。

(4)在（zài）DIS草案阶段（duàn）内实施的评估活动不（bú）能作为正式转换（huàn）。

(5)任何此类较早的评估须在ISO9001:2015转换（huàn）前重新评（píng）估和quan面验证。

基于上（shàng）述《指南》中的要（yào）求及建议，质量与认（rèn）证微信（xìn）综合专业认证机构的相关信息，整（zhěng）理了ISO 9001: 2015从标准转版到体系升级过（guò）渡的几（jǐ）个基本步骤。

一、了（le）解新版（bǎn）标准动态及要（yào）求

1、及时了解ISO9001:2015新版标（biāo）准（zhǔn）换版动态及专版要求（qiú）。质量与认证微信一致关注其变化，并第 一时间发布（bù）相关信息，可及时获（huò）取。

2、尽快购买一份ISO 9001新版（bǎn）标准（zhǔn），并详（xiáng）细了解更（gèng）多（duō）新版要（yào）求（qiú），包括：

①领导力的重要性 了解领导力被纳入到所（suǒ）有新的ISO标准中，并理解（jiě）这在（zài）我们的实践（jiàn）中（zhōng）意味着什（shí）么。

②风险在质（zhì）量（liàng）管（guǎn）理中的（de）重要（yào）性 了解如（rú）何建立一个风险管理的（de）系（xì）统方法，以及这将为组织带来（lái）什（shí）么样（yàng）的（de）收益。

③过程方法 VS 程序方（fāng）法（fǎ） 了解过程方法与（yǔ）程序方法之（zhī）间的差（chà）异（yì），以及与新的高层（céng）次（cì）结构之前（qián）的联系。

二、进行专（zhuān）业的培训

找（zhǎo）专（zhuān）业培训机构（gòu），通（tōng）过专业（yè）的培（péi）训，全面（miàn）理解（jiě）新版变化（huà）与核心要（yào）求。针对企业各层级，组织符合（hé）新版标准要求（qiú）的不（bú）同培训课（kè）程（chéng）。

1、针（zhēn）对企业高层管（guǎn）理者 管（guǎn）理体系和领导（dǎo）责任对于企业的益处。

2、体（tǐ）系转版培训（xùn） 了解新的ISO高层次（cì）结（jié）构（gòu）(HLS)，以及从ISO 9001:2008到（dào）ISO 9001:2015之间发生（shēng）的主要变化（huà）

3、审核员/主任审核员培训（xùn） 结合（hé）审核转版课程，不仅（jǐn）学习了解ISO 9001:2015，还要增强自己（jǐ）的审核技能。

4、模块（kuài）化深入培训 更加细致地探索新标准的几（jǐ）大关键领域：基于风险的管理方法、组织情境、变革管（guǎn）理、利益相（xiàng）关方管理，绩效评价与（yǔ）过程方（fāng）法

三、转版指南

了解了新版标准的变化（huà），并（bìng）进行（háng）相应培训之后，就是较（jiào）为重要的（de）一个步骤（zhòu）。那就是（shì）转版指南，将这些变化应用到您的企业中去。你可以：

制定一份转（zhuǎn）版指南 包括新的高层结构(HLS)的概述以及新（xīn）标准的要求。

进（jìn）行自我评估 制定一份检查表，评估您的组织是否已（yǐ）做好迎接ISO 9001:2015版体系（xì）认证（zhèng）的准备，并识别所存（cún）在的（de）差距（jù）。

制定标准变更项对照表 ISO 9001:2008与（yǔ）ISO 9001:2015相（xiàng）比，所发生变化、删除、新增（zēng）或（huò）强（qiáng）化的要求。

加强内（nèi）部沟（gōu）通 将标准的新要（yào）求的变（biàn）化点在您组（zǔ）织内部进行（háng）沟（gōu）通，包（bāo）括高层沟通信以及内部（bù）宣贯/宣传（chuán）展示文件。