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作为企(qǐ)业管(guǎn)理的(de)重要组成部分,职业健康安全(quán)管理具有十分重要(yào)的地(dì)位,那么作为一(yī)个管理体系有(yǒu)哪些突出(chū)特点呢?
1、用科学(xué)化、系统化的(de)方式方法,规范和改进(jìn)企业职(zhí)业安全卫生管理(lǐ)现状,上层次(cì),上(shàng)水准(zhǔn),以切实(shí)保障(zhàng)企业(yè)员(yuán)工(gōng)职业安全卫生权利的(de)有效实(shí)现,减少企(qǐ)业领导人、决(jué)策层的(de)困惑和(hé)压力,从而进一步保障企(qǐ)业员(yuán)工、财产(chǎn)的安(ān)全,保证企业综合经济效益的实(shí)现。OHSAS体系运作的目的(de)和着眼点,是(shì)企业员工(gōng)的(de)健康和(hé)安全,企业财产(chǎn)的安全。现在很多企业都有自己(jǐ)传统的安全管理体制和规(guī)则(zé),也(yě)在起着不(bú)可(kě)缺少的作用。但由于传统的模式有(yǒu)其(qí)一定的(de)缺陷,尤其在(zài)整个(gè)管理体(tǐ)系中各相关职能的交流制约作(zuò)用,员工(gōng)的意识(shí),资源的配置等多个(gè)方面,常常发生脱节或得(dé)不到落(luò)实,那么(me)如(rú)果有一(yī)个崭新的方式将它们组织起来(lái),会使企业获益(yì)匪浅。
2、OHSAS18001体(tǐ)系标准内容(róng)充实,可(kě)操作性强,对企业职(zhí)业(yè)健(jiàn)康安全管理有较(jiào)强的推动和促(cù)进作用(yòng)。国际(jì)组织在总结质量、环境体系(xì)的基础上(shàng)推出的18001标准,无论从(cóng)体系的设计,体系各要素(sù)之间衔(xián)接和贯(guàn)通,都更加科学(xué)合理,尤(yóu)其(qí)是已经(jīng)取得ISO9000或ISO14000认证的企业,在(zài)进行(háng)建立OHSAS体系中,就会更加(jiā)得心应手。
3、可以(yǐ)有(yǒu)效(xiào)推动企业OHS管理工作向(xiàng)科学化、系统化发展,这个(gè)优势(shì)是必然的。通过对企业(yè)生产过程中危害因(yīn)素的解(jiě)识,对企业面临的职业健康安(ān)全(quán)风险的评价(jià)以(yǐ)及(jí)风险(xiǎn)控制措施(shī)制定实施,按(àn)照PDCA的循环(huán)运作(zuò),逐(zhú)渐消除或降(jiàng)低企业生产过程的风险,使员工的健康、安全和企业财产的(de)安全有了体系上的(de)保障。
4、体系的运作,实际是对法律法规遵守(shǒu)提供保障,我们要掌握国际条约,国内职业(yè)健(jiàn)康安全法律法规(guī)对企(qǐ)业的规范要求,使企业行为符(fú)合法律法规,这样,会从(cóng)根本(běn)上改善企业同员工,同员工家属(shǔ),同(tóng)社(shè)区,同政府的(de)关(guān)系(xì),提高企(qǐ)业声誉。
5、职业(yè)健康安全(quán)管理体系还体现了系统化、程序化和文件(jiàn)化,更(gèng)有(yǒu)利于理解(jiě)和贯(guàn)彻。由于全(quán)过程的控制,体现(xiàn)了(le)企业决(jué)策(cè)层,高管理者(zhě)的重视程度和全员的共(gòng)同参与。由于体系还强调了相关方(供应商、承包商)及协商的概念,使(shǐ)OHS体系成为一(yī)个(gè)放射型(xíng)的有(yǒu)机的体系(xì)。