1．安全(safet）

    免除了不可接受的损害（hài）风险（xiǎn）的状（zhuàng）态。

    不可接受（承受（shòu））风（fēng）险的发生（shēng），通常（cháng）会带来人员伤害或物的损失，因而避免此类事件发生的（de）过程和结（jié）果可称（chēng）为（wéi）安全（quán）。

2．风险（risk）

    某一特（tè）定危（wēi）险情况发生（shēng）的可能性和（hé）后（hòu）果的结合。

    风险可（kě）认为是潜在的伤害，可能致伤、致命、中毒、设备或财（cái）产等损坏。风险具有两个特（tè）性，即可能性和严重性，如果其中任何一（yī）个不存（cún）在，则认为这种（zhǒng）风险不（bú）存在。

3．风（fēng）险评价

评估风（fēng）险大小以及确（què）定风险（xiǎn）是否（fǒu）可容许的全过程。

    风（fēng）险评价（jià）主要包括两个阶段（duàn）：一是对风险（xiǎn）进行分（fèn）析评估，确定起大小或等级；二是将（jiāng）风险与可容许标准（zhǔn）要求进行比较，判（pàn）定其是否（fǒu）可容许。

4．可容许风险

    组织根据法律义务和职（zhí）业健康安（ān）全方针，已降至组织可接受程度的（de）风险（xiǎn）。

    风（fēng）险一般不能转化为安全的，但可以（yǐ）减小风险的可能性或严重性（xìng）或两者均减（jiǎn）小来减小风险的程度。可容（róng）许（xǔ）风险的定标准是法规要求或职业健康安（ān）全方针要求，低于法规或（huò）方针要求（qiú）的，都（dōu）属可容许（可接（jiē）受（shòu））风（fēng）险。

5．危险源

可能导致伤（shāng）害或疾病（职业病）、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

    定义中“可能”意味着“潜在”，指危险源是（shì）一种客观存在，它具有导致（zhì）伤害或疾病等的潜在能力；“根源或状态”意（yì）味着危险源的（de）存在形式（shì）或者是可能导致伤害或（huò）疾病等的主体（tǐ）对象，或者是可能诱发主（zhǔ）体对象（xiàng）导致（zhì）伤害或疾（jí）病等的状态。

6．事故

    造成死（sǐ）亡、疾（jí）病、伤（shāng）害、财产（chǎn）损失或其他损失的意外事件。

 事故是指造成主观上（shàng）不希（xī）望（wàng）看到的结果的意外事件（jiàn），其发生所造成（chéng）的损失可（kě）分为死亡（wáng）、疾病、伤（shāng）害（hài）、财产（chǎn）损失（shī）或其他损失五大类。此处的疾病（bìng）指职业病及与工作（zuò）有关的疾病。

7．事件

    造成或可能造成事（shì）故的情况。

    事件（jiàn）是引发（fā）事（shì）故或可能引发事故的情况，主要是指（zhǐ）活动、过（guò）程本身的情况，其结果尚不确定。如果造成不良结果则形成事故，如果侥幸未造成事（shì）故也应引起关注。

8．职（zhí）业健（jiàn）康（kāng）安全（quán）

    影（yǐng）响作业场所（suǒ）内员工、临时工、合同工、外来人员和其他（tā）人员健康与安全（quán）的（de）条（tiáo）件和因素。

    职业（yè）健康安（ān）全是（shì）指一组影响特定（dìng）人（rén）员的健康和安全（quán）的条件和因素。受影响的人员包括在（zài）工（gōng）作场所内组织的正（zhèng）式（shì）员工（gōng）、临时工、合同人员，也包括（kuò）进入（rù）工作（zuò）场所的参观访（fǎng）问人员和其他人员（yuán），如推销员、顾客等。工（gōng）作（zuò）场所不仅是指组织的那些固定工（gōng）作场所，也包括（kuò）与组织的生产活动有（yǒu）关的（de）临时、流动场所（suǒ）。

9．员工代表（biǎo）

    员工（gōng）代（dài）表是指工会代表，即（jí）由工会或其成员指定的或推（tuī）选（xuǎn）的代表（biǎo）或（huò）选举（jǔ）的代（dài）表，即依照国家（jiā）法（fǎ）律（lǜ）法规（guī）或集体决议，由员工自己选举的代表。

10．员工的职业健康安全代表

员（yuán）工（gōng）依据国家法律法规和惯例选举或指定的（de）在（zài）作业场所职业（yè）健康安全问题上（shàng）代表员工利益（yì）的人。

员工（gōng）的职业健康安全（quán）代表是员工代表（biǎo）的一种（zhǒng）重要形式，其主要目的是确保员工（gōng）在作业场所职业健康安全（quán）问题上的利益能（néng）够（gòu）通过他的存在或（huò）活动（dòng）得以保证。