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ISO14001的(de)环境方(fāng)针
3.1 目的:
推动组织实施(shī)与改进环境管理体系,实现本公司的总体环境(jìng)目标(biāo)。
3.2 适用范围:
适用于组织环境方针的制订与实施。
3.3 权(quán)责:
总经理负(fù)责环境方针的制订与修改(gǎi),并确保实施。
3.4 管理规则(zé):
3.4.1 环(huán)境方针应符(fú)合以下要求:
3.4.1.1 综合考虑组织的生(shēng)产活动、产品及服务对环(huán)境造(zào)成的(de)影响。
3.4.1.2 体现持续改进和(hé)污染预防的承(chéng)诺。
3.4.1.3 体现遵守有关环境法律、法规和其它(tā)要求的承诺与(yǔ)公司组织总方针的相(xiàng)关部(bù)分(fèn)协调(diào)一致。
3.4.2 环境方针(zhēn)应文件化(huà),经总(zǒng)经理批(pī)准(zhǔn)后签发,在公司范围内宣传并实(shí)施,保证(zhèng)传达到每位员(yuán)工。
3.4.3 总经理确保环境方(fāng)针在全公司的推行,并提供所需的人(rén)、财、物(wù)。
3.4.4 原(yuán)则上(shàng)每年对环境方针进(jìn)行评审并(bìng)修订,也可根据实(shí)际情况随时对其进行(háng)评审并(bìng)修(xiū)订。
3.5 支持(chí)文件:
《环境方针(zhēn)管理(lǐ)程序》
环境方针
zui高管(guǎn)理者应制定本组织的环境方针并确保它:
1. 适合于组织(zhī)活动、产品或复位的性质。规模与环境影响;
※ 理解(jiě)要点
● 明确提出(chū)指定和实施(shī)环境(jìng)方针的职责是zui高(gāo)管理者(zhě)。
● 制(zhì)定的方针应适用于组织的活动、产品(pǐn)或服务的性质、规模和环(huán)境(jìng)影响,包(bāo)括(kuò)覆盖组织(zhī)确认的环(huán)境管理(lǐ)体系范围、评价和(hé)考虑环境影(yǐng)响,特别是重要(yào)环境影(yǐng)响。
● 内容须包括“两个承诺和一个框架(jià)”,即组织(zhī)应承(chéng)诺遵守与本组(zǔ)织环境因素相(xiàng)关(guān)的(de)适用的法(fǎ)律(lǜ)及其他要求,承诺(nuò)持续改进和(hé)预防污染;并为环境(jìng)目标和指标的(de)制(zhì)定和评审提供框架。
● 环境方针应形成文件,在组(zǔ)织内(nèi)宣传贯彻,并定期进行评审(shěn)和修订。
● 在(zài)组织内外将方(fāng)针传(chuán)达(dá)给所有为组(zǔ)织工作(zuò)或代表组织工(gōng)作的(de)人员。
● 环境方(fāng)针可(kě)为公众所获取(具有公开性)。
※ 修订变化
● 更明确根据组(zǔ)织(zhī)“确定(dìng)的环境(jìng)管理体系(xì)范围(wéi)”制定(dìng)环境方针。
● 强调适用(yòng)的环境法(fǎ)律(lǜ)法规和其他要求针对(duì)适用于“组织相关的环(huán)境因素(sù)”。
● 明确“活动、产品或服(fú)务”而不(bú)是(shì)“活(huó)动、产(chǎn)品和服务”。
● 更明确组织(zhī)将方针的有关方面应该传达的全(quán)部对象包括为组(zǔ)织工作的人(rén)员和代表组织工(gōng)作(zuò)的人员。