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全员参与(yǔ)
ISO14000系(xì)列(liè)标准的基本思路是引导建立起环境管理(lǐ)的自我约束机制(zhì),从zui高领导到每个职工都以(yǐ)主动、自觉(jiào)的精神处理好与改(gǎi)善(shàn)环(huán)境绩效有关的活动,并进行持续改进(jìn)。
广泛的适(shì)用性
ISO14000系列标准,在许(xǔ)多方面借鉴了ISO9000族标准的成功经验。ISO14001标准适用于任何类(lèi)型与规模的组织,并适用于各(gè)种(zhǒng)地理(lǐ)、文化(huà)和社会条(tiáo)件,既可用于内(nèi)部审核或对(duì)外的认证、注册,也可用于自我(wǒ)管理。
灵活性(xìng)
ISO14001标准除了要(yào)求(qiú)组织对遵守环境法规、坚(jiān)持污染预(yù)防和持(chí)续改进做出承诺外,再无硬性规(guī)定。标准(zhǔn)仅提(tí)出建立体系(xì),以实现方针(zhēn)、目标的框架要(yào)求,没有(yǒu)规定须达到的环(huán)境绩效,而把建立(lì)绩(jì)效目标(biāo)和指标的工作(zuò)留给(gěi)组织,既(jì)调动组织的积极性,又允(yǔn)许组织从实际出发量力而(ér)行。标(biāo)准的这种灵活性中(zhōng)体现出合理性(xìng),使各种(zhǒng)类型的(de)组织都有可能通过(guò)实施这套标准达到改进环境绩效的目的(de)。
兼容(róng)性
在ISO14000系(xì)列标准的标准中(zhōng),针对兼容问题有许多说明和规定,如(rú)ISO14000标(biāo)准的引言中指(zhǐ)出"本标准与(yǔ)ISO9000系(xì)列质量体系标(biāo)准遵循共同的体系原则,组(zǔ)织可选(xuǎn)取一个与ISO9000系列(liè)相符的现行管(guǎn)理体系(xì),作为(wéi)其环(huán)境管理体系的(de)基础"。这些(xiē)表明(míng),对体(tǐ)系的兼(jiān)容或一(yī)体化的考(kǎo)虑是ISO14000系(xì)列标(biāo)准(zhǔn)的突出特点,是TC207的重大决(jué)策(cè),也是正确实施这一标准的(de)关键问(wèn)题。
全过(guò)程预防
"预(yù)防为主"是贯穿ISO14000系列标(biāo)准的思想。在环境管理(lǐ)体系框(kuàng)架要(yào)求中,重要(yào)的环节便是制定环境方针,要求(qiú)组织(zhī)领导在方针(zhēn)中须承(chéng)诺(nuò)污染(rǎn)预防,并且还要(yào)把该(gāi)承诺在环境管理体系中(zhōng)加以具体化和落实(shí),体系(xì)中(zhōng)的许多(duō)要素都有(yǒu)预(yù)防功能。
持续改进(jìn)原则(zé)
持续改进是ISO14000系列标准的灵魂。ISO14000系列标准总的(de)目(mù)的(de)是支持(chí)环境保护和(hé)污染预防,协调它(tā)们与社会(huì)需求和经济发展(zhǎn)的关系。这个总目(mù)的是(shì)要通过各个组织实施这套(tào)标准才能实(shí)现。就每个组织来说,无论是污染预防还是环境绩效的改善,都不可能一(yī)经实施这个标准(zhǔn)就(jiù)能得到(dào)完满的(de)解决。一个组织建立了自己的环境管理体系(xì),并(bìng)不能表明其环境绩(jì)效(xiào)如何,只是表(biǎo)明这个组织决心(xīn)通过实施这套标准(zhǔn),建立起能够不断改进的机制,通(tōng)过(guò)坚持(chí)不(bú)懈(xiè)地改进,实(shí)现自己的环境(jìng)方针和承诺,终达到(dào)改善环境绩效的目的。