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4.2.3 法律和其他要求
组织应建立并保持程序,用于确定、获取和理解(jiě)直接适用于其他活动(dòng)、产品或服务中环境因素的所有法律以及它应遵守的其他要求。围绕法律和其他要求应考(kǎo)虑的一些(xiē)问(wèn)题:
(1)组(zǔ)织如何获(huò)取并(bìng)认定(dìng)相关的法律(lǜ)和其他(tā)要求?
(2)组(zǔ)织如何跟(gēn)踪法律和其他要求?
(3)组织如何跟(gēn)踪法律和(hé)其他(tā)要求的变(biàn)化?
(4)组(zǔ)织如何使员工了解法律和其他要(yào)求中的有关信息?
实用指导(dǎo):法律和其他要(yào)求 为遵守法规,组织应认定和理解适(shì)用于其活动、产(chǎn)品或服(fú)务的法规要求(qiú)。
法规可(kě)有如下几钟形式:
--针对组织活(huó)动的(如现场(chǎng)运行许可)
--针对组织产品或服(fú)务的(de)
--针对(duì)组(zǔ)织所(suǒ)属产业(yè)的
--环(huán)境法律(lǜ)
--授权、执照和许可可通过以(yǐ)下几(jǐ)个(gè)途径来认(rèn)定环境法规及其发展变化;
--各级(jí)政府
--产业协会
--商业数据库
--专业性服(fú)务为(wéi)了跟踪法律要求,组织可建立并保持(chí)与其(qí)活动、产品(pǐn)或服务有关的所有法律(lǜ)和(hé)法规的目录。
4.2.4 内部绩(jì)效水准当外部标准不存(cún)在(zài)或(huò)不能满足组织需(xū)要(yào)时,应确定内部重点和准则(zé)并加以实(shí)施。内(nèi)部(bù)表(biǎo)现(行(háng)为)准则和外部标准可以帮助组(zǔ)织制定其自身目标和(hé)指标。实(shí)用指导:内部(bù)绩效水准 一个组织需(xū)要使用内部绩效水准的领域可有:
--管理体系
--员工的(de)职责(zé)
--征地(dì)资产(chǎn)管理和丧失
--供(gòng)方(fāng)
--承包方
--产(chǎn)品管理
--环境信息交流(liú)
--法(fǎ)规关系
--意(yì)外环(huán)境事(shì)件的反应和准备
--环境监测和改进
--过程风险的降低(dī)
--污染预防和(hé)资源保护
--基本建设项(xiàng)目
--工艺(yì)更改
--有害(hài)材料的(de)管理(lǐ)
--废物管理(lǐ)
--水(shuǐ)管(guǎn)理(如:废水、暴雨(yǔ)、地下水(shuǐ)管理)
--空气质量管理
--能源管理(lǐ)
--运(yùn)输